ثقافة العمل
107 سلاسل التغريدات
🛑 معتقدات خاطئة عند #العاملين في #القطاع_الخاص 📍هذي مجموعة معتقدات وهي برآيي منتشرة عند كثير من العاملين في القطاع الخاص : 1- ( اجازتي السنوية اخذها وقت ما ابي ) صحيح ان برآي...
التدقيق على الحضور والانصراف للمحامين العاملين في المكاتب أراه أمر لايتناسب مع طبيعة العمل، نحن نثق فيهم باكثر من موضوع الحضور والانصراف، نثق في توليهم القضايا الموكله لهم. ولم أحا...
ما هي الادارة التفصيلية Micromanagement وكيف نتخلص منها؟ ثريد⬇️ https://t.co/SmV1kPX7Zg
هل الراتب هو الاساس الوحيد التي تقييم عليه الوظيفة⁉️ الواقع انه كلام غير صحيح اذا ما اعتبرناه انه السبب الوحيد والدليل ان جميع الدراسات تذكر ان سبب استقالات الموظفين وهروبهم من اع...
موظف اجنبي ميسور الحال جاني بموضوع بالنسبة له شي عظيم وكبير جدا وبالنسبة لي هو جزء من عملي بعد يومين خلّصت اجراءات موضوعه فا دخل علي و بعيونه الدمع وقال انا جيت بس اشكرك وكذا فا...
كنت داخل صندوق مع ستات شاي شغالات جمبنا ف مكان الشغل وادوني الصرفه الاولي شلتها اكلتها في بطني دي ما خليت مطعم م مشيت ليهو سمك وشيه وكوارع ومندي واكل بلدي ومخبازات وبسبوسات وباسطات...
دخلت ٱلة العمل الرأسمالية و إذا بي أجد الدنيا مقلوبة ( فوق حدر ) و الشغل متلتل ...
يوم كان عمري ١٩ سنة وتوظفت في وزارة العمل وبه دواليب ملفات الشركات والمؤسسات والمحلات التجارية بدون أرقام والموظفين يفطرون وراها وقمت بإتخاذ قرارين الأول : ياشباب لاأحد يفطر عندي أ...
في احد الورش التدريبية نهاية العام الماضي. وضح المدرب الفرق بين المدير الناجح و الفاشل أنقلها لكم المدير الناجح:يراقبك وينصحك. المدير الفاشل:يتجسس عليك. المدير الناجح:يثير الافكا...
23 علامة على الموظف الذكي: 1.يستقيل عندما يكون غير سعيد، وليس عندما يكون غير مرتاح! 2.لطيف مع زملاءه 3.متمرد على الإدارة الدقيقة والمدراء الدكتاتوريين 4.يعرف متى يقولوا (لا) للاجت...
طب تعالي ياشعب واللي يزعل يتفلق 🔥 المصريين عندهم طبع طول الوقت ع مر السنين مش بيتغير انه لازم يرمي المسؤليه واي سلبيات وعثرات بتحصل ع غيره علشان يبقي دايما ف دور الضحيه وبره الم...
اليوم مريت بحزن مفاجئ وعميق جدًا صديقتي استقالت من الوظيفة اللي استقلت منها، وكانت تحكي لي قبل شهور أنها في دوامة الاحتراق الوظيفي. المحزن المُبكي أننا اشتركنا بصفة وحدة وهي حب ال...
لماذا الحساسيات والتحيز منتشر في بيئه العمل؟ السبب سلوك يسمى passive aggressive العدوان الصامت ويعتبر من اكثر العوامل تسبب احباط والم نفسي ويؤدي الى الضطراب القلق والاكتئاب للموظف...
لماذا فشلت ورش دمياط للاثاث ؟ دراسة الجدوى تناست اهم عامل فى المشروع وهو العامل البشرى 😁 فللنجارين طقوس خاصة بالعمل والعيشة سواء عندة معرض او ورشة فهو يعمل تقريبا طول اليوم من الص...
#هنغرد_في_عشق_مصر أقولكم حاجة كده شخصية عني ..وبدأت أشوفها فى حومتنا الأيام دى فى 2008 كنت لسه متخرج طازة إشتغلت فى شركة ما .. المهم عدت سنتين ولقيتهم عاملين إختبار كفاءة للقسم ا...
#ثريد || ما معنى الاستقالة الصامتة (Quiet Quitting)؟ وما هي أسبابها؟ وكيفية التعامل معها. مصطلح يصف تركيز الموظفين على ساعات عمل محددة وإنجاز المهام المرتبطة بالوصف الوظيفي فقط. أك...
غالبية الموظفين الذين يمارسون الوشاية بزملائهم ، و نشر الأكاذيب حولهم ،مصابون بإضطراب نفسي، و إنعدام الثقة بأنفسهم. يعاني هؤلاء من ضعف القدرات ، و قصور الكفاءة مما يجعلهم يشعرون با...
غرّد بفكرة إبداعية ومبهجة في بيئة العمل .. #ريادة_الأعمال https://t.co/H0jyGl9ojF
@decorjobss @khsnmjd2 الإجراء: ١. تسليم الموارد البشرية مهمة التحقيق موثقاً بالأدلة وبشهادة الأطراف. ٢. التأكيد على الجميع باستمرار العمل وستتم معالجة الأمر. ٣. اتخاذ إجراء رسمي بن...
#سؤال ماذا اصنع أنا منقبة واعمل بين الرجال وأشعر أنني غير مرغوب بها والمهام والاعمال توكل لموظفات غير منقبات وحتى الاجتماعات لايتم اخباري بها ؟ #جواب هذا سؤال مهم وفيه تفاصيل كثير...
مبرمج فى شركة روسية راح شركة تانية فا أكتشفوا بعد ما مشى إن أى حاجة روتينية كانت ممكن تاخد من وقته دقيقتين كان بيكتب ليها اسكريبت علشان تتعمل تلقائياً! - لو فضل شغال فى المكتب (اكت...
أسرع الطرق لتدمير منظمة: 1️⃣ فرّق بين العاملين كي تسودهم. 2️⃣كوّن شلتك الخاصة واختصّهم بكل الامتيازات. 3️⃣ أبعد المميزين والأذكياء فهم خطر عليك. 4️⃣لا تثق بأحد وامسك بكل تفاصيل ا...
إشارات قد تُعرِّف المدير المتلاعب، وتفسّر بيئات العمل السَّامة: ١- الغموض، عادةً ما تكون الاجتماعات مفاجئة وبلا أجندة واضحة مسبقًا ٢- تجنب التوثيق، تجنب إسناد المهام من خلال الإي...
من الخاص: لماذا مديرة المنطقة السورية في الشركة تقول لمديرة المعرض إذا فيه احد مضايقك من البنات السعوديات بلغيني وانا انقلهن ابعد مكان وحينما ردت مديرة المعرض أن البنات مستواهن الو...
